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Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion (Greif, Siegfried)
Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion , Nicht jede Form der Selbstreflexion ist förderlich: Ziellose kreisende Grübeleien müssen von ergebnisorientierter Selbstreflexion unterschieden werden. Coaching dient der Förderung der Problemreflexion und Selbstreflexion sowie der Beratung zur Verbesserung der Erreichung selbstkongruenter Ziele oder zur bewussten Selbstveränderung und Selbstentwicklung. Das Buch beschäftigt sich mit den Kriterien und Merkmalen, an denen sich der Erfolg beim Coaching festmachen lässt. Es erläutert, wie der Prozess des Einzel- und Gruppencoachings beschrieben und analysiert werden kann. Es werden Methoden und Techniken vorgestellt, die sich im Coaching als erfolgreich erwiesen haben. Weiterhin wird der Frage nachgegangen, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Coaches mitbringen und welche motivationalen Voraussetzungen und Fähigkeiten auf Seiten der Klienten vorhanden sein müssen, damit ein Coachingprozess erfolgreich verlaufen kann. Schließlich wird erörtert, wie Coachingerfolg empirisch nachgewiesen und wie der Stand der Evaluationsforschung aktuell beschrieben werden kann. Das Buch bietet eine theoretische Fundierung zum ergebnisorientierten Coaching, welches Konzept und Annahmen aus zahlreichen anderen Theorien der Psychologie in ein gemeinsames System integriert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200804, Produktform: Leinen, Autoren: Greif, Siegfried, Seitenzahl/Blattzahl: 389, Keyword: Coaching; Einzelcoaching; Gruppencoaching; Organisationspsychologie; Selbstbild; Selbstkonzept; Selbstreflexion, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Wirtschaftspsychologie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 247, Breite: 173, Höhe: 28, Gewicht: 840, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 327833
Preis: 44.95 € | Versand*: 0 € -
Coaching - zum Wachstum inspirieren
Coaching - zum Wachstum inspirieren , Bücher über Coaching und Coachingmethoden gibt es zuhauf. Leider präsentieren die meisten nur den bevorzugten Ansatz der jeweiligen Autor:in oder wiederholen die formale Struktur von Coachinganlässen und -prozessen. Dieses Handbuch bietet die Gelegenheit, diverse wissenschaftlich fundierte Ansätze und Schulen jeweils aus der Sicht einer Vertreter:in kennenzulernen. Es führt bereits Gedachtes, Erprobtes und Bewährtes zusammen zu einem inter- und transdisziplinären, schulenübergreifenden Gesamtwerk. Ziel ist es, die Grundlagen, Haltungen und Methoden des Coachings zu verstehen, aus verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten und sie gegebenenfalls in ein eigenes Coachingkonzept zu integrieren. "Dieses Buch stellt Coaching in seiner heutigen Vielfalt vor, die sich aus den unterschiedlichen Wurzeln in diversen Disziplinen und Grundorientierungen ergibt. Die übergreifende Leitidee des Wachstums verbindet wirtschaftliche mit menschlicher Entwicklung. In drei Sektionen werden relevante, unterschiedliche Perspektiven auf Coaching, Beratung und Führung und die einschlägigen Schulen dargestellt. Die Leser:innen erhalten einen orientierenden Überblick und so die Möglichkeit, den eigenen Professionalisierungsprozess gemäß individuellen Präferenzen und Perspektiven zu intensivieren." Prof. Dr. Jürgen Kriz, Universität Osnabrück Mit Beiträgen von Elke Berninger-Schäfer . Daniela Blickhan . Leonie Derwahl . Margret Fischer . Franz Josef Geider . Rolf Göppel . Carolin Graßmann . Rainer Hundsdörfer . Carsten Kärcher . Axel Koch . Peter Kosarz . Thomas Kretschmar . Sebastian Lerch . André Niggemeier . Matthias Ohler . Julia Perlinger . Yvonne Reyhing . Dirk Rohr . Lara Felisa Rubbel . Gunther Schmidt . Bernd Schumacher . Stefan Stenzel . Antje Tschira . Marlene Weinmann . Henrik Weitzel . Andrea Wurst . Monika Zimmermann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Railroads Online
Railroads Online
Preis: 22.81 € | Versand*: 0.00 € -
Pagan Online
Pagan Online
Preis: 23.17 € | Versand*: 0.00 €
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Wie können Online-Coaching-Plattformen dabei helfen, persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung zu fördern?
Online-Coaching-Plattformen bieten Zugang zu einer Vielzahl von Experten und Coaches aus verschiedenen Bereichen, die individuelle Unterstützung und Anleitung bieten können. Durch regelmäßige virtuelle Sitzungen können Nutzer ihre Ziele und Herausforderungen reflektieren, neue Perspektiven gewinnen und konkrete Schritte zur persönlichen und beruflichen Entwicklung setzen. Die flexible und zeitlich unabhhängige Natur des Online-Coachings ermöglicht es den Nutzern, ihr Wachstum und ihre Entwicklung in ihrem eigenen Tempo voranzutreiben.
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Wie kann man Online-Coaching nutzen, um persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung zu fördern?
Online-Coaching kann genutzt werden, um individuelle Ziele zu setzen und Strategien zur Erreichung dieser Ziele zu entwickeln. Durch regelmäßige Sitzungen mit einem Coach können Hindernisse identifiziert und überwunden werden. Zudem bietet Online-Coaching eine flexible und bequeme Möglichkeit, um persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung zu fördern.
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Was ist Online-Coaching?
Online-Coaching ist eine Form des Coachings, die über das Internet stattfindet. Dabei kommunizieren Coach und Klient über Videokonferenzen, Telefonate, E-Mails oder Chat-Nachrichten. Diese flexible und bequeme Art des Coachings ermöglicht es den Teilnehmern, von überall auf der Welt an Sitzungen teilzunehmen, ohne physisch anwesend sein zu müssen. Online-Coaching kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, wie zum Beispiel im beruflichen, persönlichen oder sportlichen Bereich.
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Wie kann Online-Coaching dazu beitragen, die berufliche Entwicklung, das persönliche Wachstum und die mentale Gesundheit zu fördern?
Online-Coaching ermöglicht es Menschen, flexibel und bequem von überall aus an ihrer beruflichen Entwicklung zu arbeiten, indem sie Zugang zu Experten und Ressourcen erhalten. Durch regelmäßige virtuelle Sitzungen können Coaches individuelle Ziele setzen, Feedback geben und Unterstützung bieten, um persönliches Wachstum zu fördern. Die Möglichkeit, sich online mit einem Coach zu verbinden, kann dazu beitragen, Stress und mentale Belastungen zu reduzieren, indem sie eine unterstützende und zugängliche Umgebung für den Austausch von Gedanken und Emotionen bietet. Durch den Einsatz von Technologie können Online-Coaches Tools und Ressourcen bereitstellen, die dazu beitragen, die mentale Gesundheit zu stärken, wie z.B. Achtsamkeitsübungen, Stressmanagement-Techniken und Selbstreflexion.
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Exchange Online Protection (NCE): Produktbeschreibung und Systemanforderungen Exchange Online Protection (NCE): Produktbeschreibung und Systemanforderungen Über Exchange Online Protection (NCE) Exchange Online Protection (EOP) ist ein cloudbasierter E-Mail-Sicherheitsdienst, der Ihre Organisation vor Bedrohungen wie Spam, Malware, Phishing und anderen bösartigen Aktivitäten schützt. Als Teil von Microsoft 365 bietet EOP eine robuste Sicherheitslösung für Ihre E-Mail-Infrastruktur, die eine zuverlässige Filterung und den Schutz Ihrer Postfächer gewährleistet. Hauptmerkmale von Exchange Online Protection (NCE) Spamschutz: Schützt vor unerwünschten E-Mails und Spam-Nachrichten, indem verdächtige Inhalte herausgefiltert werden. Malware-Schutz: Erkennt und blockiert schädliche Dateianhänge und Links, um Ihre Organisation vor Malware-Infektionen zu schützen. Phishing-Schutz: Identifiziert u...
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Was ist Online-Coaching-Betrug?
Online-Coaching-Betrug bezieht sich auf betrügerische Praktiken, bei denen Personen vorgeben, qualifizierte Coaches zu sein und ihre Dienste online anbieten. Sie verlangen oft hohe Gebühren im Voraus, liefern jedoch keine wirkliche Unterstützung oder Beratung. Dies kann dazu führen, dass Menschen ihr Geld verlieren und keine tatsächliche Hilfe erhalten.
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Wie kann man Online-Coaching in Anspruch nehmen? Welche Vorteile bietet Online-Coaching im Vergleich zu herkömmlichen Coaching-Methoden?
Online-Coaching kann über Plattformen wie Skype, Zoom oder Telefon durchgeführt werden. Es bietet den Vorteil der flexiblen Terminvereinbarung, der Ortsunabhängigkeit und der Möglichkeit, sich von zu Hause aus beraten zu lassen. Zudem ermöglicht es eine größere Auswahl an Coaches, da man nicht auf lokale Angebote beschränkt ist.
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Welche Vorteile bietet Online-Coaching im Vergleich zu traditionellem Coaching?
Online-Coaching bietet Flexibilität, da es von überall aus durchgeführt werden kann. Es ist oft kostengünstiger als traditionelles Coaching, da keine Reisekosten anfallen. Zudem ermöglicht es eine größere Auswahl an Coaches, da man nicht auf lokale Angebote beschränkt ist.
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Wie kann man effektiv und erfolgreich ein Online-Coaching-Programm aufbauen und durchführen? Was sind die Unterschiede zwischen Online-Coaching und traditionellem Coaching?
Um ein erfolgreiches Online-Coaching-Programm aufzubauen, sollte man klare Ziele setzen, eine benutzerfreundliche Plattform nutzen und regelmäßige Interaktion mit den Teilnehmern sicherstellen. Unterschiede zwischen Online-Coaching und traditionellem Coaching liegen in der räumlichen Trennung, der Nutzung digitaler Tools und der Flexibilität bei der Terminvereinbarung. Online-Coaching ermöglicht eine größere Reichweite, während traditionelles Coaching oft persönlicher und intensiver ist.
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